«Санкт-Петербургский политехнический университет Петра Великого»

               
  Кафедра управления
проектами ИКНТ СПбПУ
 

Документы для ВУЗов:

Письмо №03-2972

Программа
"Управление инновациями"


Программа
"Инновационный менеджмент"






Тренинги проводимые в Институте инноватики


Программы тренингов основаны на опыте:
Институт инноватики Пенсильванского государственного университета (США)
Институт инноватики Общества Карла Дуйсберга (Германия)
Институт инноватики Японского центра социально-экономического сотрудничества (Япония)
Институт инноватики Национального Афинского технического университета (Греция).

Тренинги проводимые в Институте инноватики направлены на:
Институт инноватики Развитие личных и профессиональных навыков участников
Институт инноватики Повышение эффективности работы организаций (команды) в целом


Образно говоря, тренинг - это трамплин, вершина горы, с которой человек все равно должен прыгнуть сам. К трамплину могут вести разные пути, более или менее крутые, и тренинг - это скорее канатная дорога, чем заснеженная тропа.

Тренинги проводятся под руководством профессора Колосовой О.В.

Тренинги проводимые в Институте инноватики

Институт инноватики Тренинг "Навыки лидерства"
Институт инноватики Тренинг "Навыки эффективных коммуникаций"
Институт инноватики Тренинг "Коучинг для сотрудника"
Институт инноватики Тренинг "Коучинг команды"
Институт инноватики Тренинг "Креативность"
Институт инноватики Тренинг "Имидж"
Институт инноватики Выездной "веревочный" тренинг
подробнее»


Фото и видео материалы "Веревочного" тренинга

В разделе представлены материалы проведенного в Институте инноватики 24 сентября 2005 года "веревочного тренинга", направление -"формирование командного духа" со студентами 4 и 5 курса. Руководитель профессор Колосова О.В. подробнее»


Фотоматериалы тренинга на ЗАО "Форд Мотор Компани"

В разделе представлены материалы проведенного в Институтом инноватики тренинга. Руководитель профессор Колосова О.В. подробнее»


Фотоматериалы тренинга на ООО "Арсенал"

В разделе представлены материалы проведенного в Институтом инноватики треннинга. Руководитель профессор Колосова О.В. подробнее»


Оценка проводимых тренингов

Именно на стадии оценки результатов обучения происходит определение того, были ли достигнуты первоначально ставившиеся цели и были ли исправлены любые возникшие недочеты. Оценка, таким образом, присутствует там, где выносится суждение об эффективности проведенного тренинга.

Институт инноватики Критерии оценки успешности тренинга
Институт инноватики Пост тренинговые мероприятия
Институт инноватики Поддержание личного ресурсного состояния тренером
подробнее»

Copyright © 2005 Институт инноватики. All rights reserved.